Medizinisches Personal finden
Wir vermitteln Ärztinnen und Ärzte, Therapeutinnen und Therapeuten sowie medizinische Fachangestellte in Festanstellung – an Kliniken, Medizinische Versorgungszentren sowie Arzt- und Therapiepraxen.
Überblick
Ob Facharztstelle in der Klinik, Physiotherapie in der Praxis oder eine erfahrene MFA für den Empfang: Offene Stellen im medizinischen Bereich lassen sich selten mit einer einzelnen Anzeige besetzen. Gute Leute sind meist fest angestellt und suchen nicht aktiv.
Wir übernehmen die Suche, sprechen geeignete Fachkräfte direkt an und prüfen Qualifikation, Approbation oder Berufserlaubnis sowie die Unterlagen, bevor wir Ihnen ein Profil vorstellen. Den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit Ihrer neuen Mitarbeiterin oder Ihrem neuen Mitarbeiter.
Wen wir vermitteln
- Ärztinnen und Ärzte für Klinik, MVZ und Praxis
- Physiotherapie
- Ergotherapie und Logopädie
- Medizinische und Zahnmedizinische Fachangestellte
- Verwaltung in Praxis und Klinik
- Fachkräfte aus dem Ausland
Fachkräfte aus dem Ausland. Für Heilberufe gelten in Deutschland eigene Regeln: Approbation oder Berufserlaubnis, Anerkennung der Ausbildung, Sprachnachweise. Wir koordinieren Unterlagen und Termine im Verfahren und halten die Vorgaben zur fairen Anwerbung ein. Aus Staaten, für die nach der Beschäftigungsverordnung nur die Bundesagentur für Arbeit anwerben und vermitteln darf, rekrutieren wir nicht.
Was Sie von uns erwarten können
Klares Anforderungsprofil
Fachrichtung, Arbeitszeit und Aufgaben legen wir gemeinsam fest, bevor wir suchen.
Geprüfte Nachweise
Approbation, Berufserlaubnis und Abschlüsse sehen wir uns vor der Vorstellung an.
Direkte Ansprache
Wir erreichen auch Fachkräfte, die gerade nicht aktiv suchen.
Kosten nur bei Erfolg
Sie zahlen erst, wenn die vermittelte Fachkraft ihre Stelle antritt.
Weitere Seiten
Fachkräfte anfragen
Schildern Sie uns kurz, wen Sie suchen – wir melden uns und besprechen alles Weitere persönlich.
So läuft die Vermittlung ab
Bedarf klären
Wir besprechen Fachrichtung, Aufgaben, Arbeitszeit und Rahmenbedingungen – persönlich oder am Telefon.
Suchen und ansprechen
Wir suchen in unserem Talentpool, sprechen Fachkräfte direkt an und führen erste Gespräche.
Profile vorstellen
Sie erhalten aussagekräftige Profile passender Kandidatinnen und Kandidaten und entscheiden, wen Sie kennenlernen möchten.
Einstellen
Den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit der Fachkraft. Unsere Vergütung wird erst mit dem Arbeitsantritt fällig.